王通:阿俊的網絡創業傳奇


阿俊算17歲退學創業,用了10年時間從站長變成企業家,把自己事業做的越來越大,這篇文章簡單講一下他的傳奇經歷。

1、17歲的退學創業者

2、一篇文章收入百萬

3、被打擊之后的低沉

4、苦練內功低調賺錢

5、重出江湖玩著做大

? ? ? ?一、17歲的退學創業者

10年前的一個下午,我公司來了一個17歲的小孩子,并且帶著他的父親來報名SEO賺錢培訓。

他叫阿俊,當時高二退學,想自己搞網絡創業,來參加我的培訓,怕我不收,就直接帶上了他的父親,讓我記憶非常深刻。

當時我的課程只有一天,一半時間講SEO,一半時間講營銷和賺錢方法。課程結束之后我觀察了一個月,見他并沒有開始行動。

然后我就主動網上找他,對他說,不能再貪玩了,你這么小就有勇氣退學創業,應該盡快做出點事情來證明自己的抉擇是對的才行啊。

很快,他就做了一個博客網站,然后開始每篇寫一篇日志,由于他很閑,他就到處拜訪其他學員,把每天的交流內容,自己的想法都寫了出來。

進步最快的方法就來自于:實踐+交流+反省

經過這樣一年的積累,阿俊脫胎換骨,完全變了一個人一樣,雖然只有18歲,但是已經變的很有想法、人脈和非常多了。

二、一篇文章收入百萬

現在許多人寫文章都追求10萬+的流量,而我一直都想學員傳授一篇文章10萬+的收入。

阿俊更厲害,他在很多年前就實現了一篇文章100萬+的收入。

阿俊的博客寫了兩年后,已經吸引了非常多的粉絲,因為他的博客就是一個典型的創業秀。

里面有經歷、有和其他高手的探討交流內容、也有許多他看到的或者正在做的一些項目分享等等。

最重要的是他的勤奮,他當時幾乎是每天都有更新,這他的博客已經成為許多網絡創業者愛看的博客。

他曾經把自己學習的各種營銷經驗總結成一個收費5000元的課程,靠一篇軟文推廣,就收了120萬。

后來,他又花了20萬左右收購了一個網賺論壇,然后再他的經營之下,幾個月廣告就回本了。

這中間,他還和不少人合作做一些網賺項目,記得我不少年紀比他大十幾歲的學員都放棄老行業和他合作。

? ? ? ?三、被打擊之后的低沉

又過了一段時間,他又寫了一篇軟文推廣自己的實戰經驗,這次輕松收了240萬,他不到20歲,就可以輕松一篇文章收這么多,于是就遭到了不少人嫉妒。

其中有一個家伙,我就不說名字了,這個家伙為了出名把業內出名的人罵了一圈,包括我、克亞、懂懂、紫杰等等。

看到阿俊一篇文章收了200多萬,這個家伙就開始使壞來整阿俊,他怎么使壞的呢?

他把自己QQ的名字頭像介紹等改變阿俊的,然后加了非常多阿俊學員的QQ號,然后以阿俊的名義和許多學員發生沖突,然后不少學員就拉新群來討伐阿俊,阿俊一下子就懵了,局面一下子無法收拾。

任何一個人在網上出名了,一定會受到過度的夸贊,更會受到莫名的攻擊和誹謗。

一般快速出名之后,面對莫名的攻擊和誹謗,肯定是受不了的,這些麻煩,讓阿俊一度非常低沉,讓阿俊直接把自己的博客和幾個網站都給廢棄了。

他在互聯網上一消失,就是兩三年,這時候大家都聯系不上他。

 

? ? ? ?四、苦練內功低調賺錢

2015年的時候,有一天阿俊微信給我留言:

這是他2015年的成績,2016年他的銷售輕松突破1個億,然后他在2017年輕松做到了3個億元。

連續三年,每年都是300%的增長,這個背后是超過500人團隊的支撐,去年再次見阿俊,深入和他交流,我才發現他的管理能力太強悍了!

他的商業模式和一般的直營不同,與一般的微商也不同,簡單來說,是這樣子玩法:

1、流量

2、成交

3、售后

4、代理

5、直營

就是他們通過流量推廣帶來潛在客戶,然后進行成交,成交之后做好售后服務,讓客戶持續購買自己的產品。最終把部分客戶轉化成了代理,然后他們教這些代理去做直營。

他沒有上過什么管理課程,他的管理方法是從一本書開始的,這就是他花了20多塊錢買的一本《稻盛和夫阿米巴經營》這本書。

他的阿米巴玩法有一個非常重要的前提:人人都想當老板!

然后把以發展、增量、裂變的角度、設計了自己的玩法,并且逐步優化。

具體的這里就不對外公開了,簡單的來說:

他把公司的員工分成不同的阿米巴小組,然后公司提供產品,提供廣告支持,這些小組獨立作戰,自負盈虧。

然后進行末尾淘汰制度,做的最差的打散,然后分別進入其他阿米巴小組從最基本的工作做起。

這背后他有一個系統化的晉級標準和價格體系。

同時,他非常舍得分錢,過去這些年,他都是每年的投資自己出,賺的利潤100%和股東和合伙人分掉。

他公司目前有10個股東、29個合伙人、50個預備合伙人、然后就是幾百個員工。

他現在幾乎不用怎么去操心,因為這些股東和合伙人都是真心把公司辯稱了自己唯一的事業,都在想盡一切辦法去做的更好。

雖然他有一套非常好的模式和制度,但是他的管理其實核心是對人性的把控,讓員工能夠賺到錢,還非常開心,還有不斷的晉升機制。

為了提升員工的狀態,他直接收購了一家原先做教練技術的公司,然后對教練技術進行了改良。

為什么要改良教練技術呢?

因為教練技術是一個雙刃劍,上過的人都知道,它對人的內心沖擊太大,有的人上完放大了心念導致了失敗,有的人陷入了里面關閉了自己一年做幾億的企業。

阿俊把收購的教練技術公司變成了自己公司的人力資源部分,幫助自己招募員工,培訓員工。

教練技術分三階段:

第一階段:天堂

第二階段:地獄

第三階段:感召

他們把感召運用到了招聘中,威力有多大呢?

在牡丹江這個小城市,通過40個員工去感召,在24小時內就招到了230人,最終留下來了190人。

他的公司已經走上良性循環!

 

? ? ? ? ?五、重出江湖玩著做大

去年和他見的時候,我幫他簡單做了一個戰略上的梳理:

? ? ? ? ?第一步:把自己的產品打造成行業第一品牌

他們的產品很好,內功很扎實,過去太低調,成為他們的那個細分領域第一,只是時間的問題。

? ? ? ? ?第二步:把自己的運營體系整理成一套模型

我認真他的整套運營模式是非常值錢的,套用到其他許多企業,就可以幫助這些企業快速增長。

這一塊兒可以通過培訓或者社群來完成,在這個過程中,不僅僅可以幫助許多企業,還可以參股許多有潛力的企業。

? ? ? ? ?第三步:利用公司裂變把打造自己的集團 ? ??

? ? ? ? ?隨著合伙人團隊的越來越強大,目前的一個企業肯定滿足不了這些人的發展空間,這時候可以通過公司裂變的模式,讓合伙人去參與或者創辦更多的公司,把整體的事業做的更大,形成自己的集團。

去年年底,阿俊到廣州和胡應邦一起新租了一整層樓3000平米,最近已經裝修好了。

三分之一阿俊辦公,三分之一應邦辦公,還有三分之一做為青山會的會所對外。

前幾天我們在婺源青山上玩,應邦打算對外開始招募青山村的村民,一個一萬元,還沒有正式開始,阿俊的手下已經輕松招募了不少。

現在阿俊把角度的精力放到了青山村這個社群的事情上,他將用他的管理運營體系迅速把這個事情做大。

正在創業的朋友,特別是在廣州附近的,建議大家可以加入青山村這個社群,學習一下阿俊的經驗,終生門檻費僅1萬元。

加入青山村社群成為村民有三個標準:

1、認可越會玩耍,越能賺錢

2、認可分享越多,收獲越多

3、可以輕松支付入門費1萬元(終生費用)

申請加入必須有一個股東推薦

 

想要加入青山村的,我來推薦你,直接給我發微信私信:tongwang

到青山村社群,就是玩為主,賺錢為輔,不過在網上社群中,每周會有一位青山會的高手來分享1小時干貨,這個價值就超級大了,還有更多福利就不說了。

 

這個月底,我的首期弟子班,阿俊會來分享

詳細了解:王通:專業高手做大事業的3步驟

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